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四川大学管理类专业自考本科 |  |
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课程信息
课程介绍
四川大学管理类专业自考本科招生简章
| 旅游管理 导游领队方向 涉外旅游方向 酒店管理方向 餐饮管理与服务方向 | ||
| 国考科目 | 培养目标（学制三年） | 就业方向 |
| 市场营销学、组织行为学、旅游与饭店会计、旅游规划与开发、旅游企业投资与管理、中外民俗、客源国概论、旅游心理学、旅行社管理、旅游市场管理、酒店管理、餐饮前台与管理等。 | 培养适应现代服务业需要，德、智、体、美等方面全面发展，具备以能做、能说、能合作为主要特征的生存与发展能力，拥有良好的综合素质和岗位素质，掌握通识能力及旅行社服务与管理、酒店服务与管理的专业核心能力、专业拓展能力、能适应国内外旅游企业的服务、管理工作的高素质应用型人才。 | 主要从事旅行社、旅游景区、宾馆、旅游交通运输公司、餐饮企业、各类星级宾馆、酒店、康乐服务、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等相关工作。 |
| 企业经营方向 企业财务管理方向 | ||
| 国考科目 | 培养目标（学制三年） | 就业方向 |
| 管理学原理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、企业经营战略、组织行为学、质量管理学、企业纳税实务、模拟企业沙盘对抗、模拟企业ERP、仓储配送与管理。 | 培养从事企业、文化、体育交流活动的策划的项目管理者。连锁企业服务岗位的营业员、理货员、收银员、商业连锁企业门店店长、商场商品部业务主管及柜组长、连锁企业配送中心一线操作技术人员及基层管理人员的高素质应用型人才。 | 主要在公司、企业、政府部门从事企业、文化、体育交流活动的策划等的管理咨询师等相关工作。 |
| 中小企业人力管理方向 | ||
| 国考科目 | 培养目标（学制三年） | 就业方向 |
| 管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、企业人力资源整合、管理与沟通技巧等。 | 培养具有系统的人力资源管理专业知识和广博的相关学科知识、具备进行人力资源管理方面的调查研究和独立性、创造性地分析解决实际问题的能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学与科研工作的应用型、复合型、创新型的高素质应用型人才。 | 主要在各类企事业单位从事人事、负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等相关工作。 |
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